Mol-express.com



Свежее на Mol-express.com

28.06.2017 |  Музыка |  39
23 июня во дворце графа Шереметева в усадьбе Кусково прошёл концерт ансамбля «Бонквинтон»....
22.06.2017 |  Афиша |  68
23 июня 2017 года в музее-усадьбе Кусково главные хулиганы в области классической музыки —...
08.06.2017 |  Разное |  92
В Петербурге открывается ресурсный центр для добровольцев и некоммерческих организаций ...
06.06.2017 |  Афиша |  86
22 сентября в питерском клубе AURORA Concert Hall и 14 октября в московском YOTASPACE группа...

Тренировка уникальности

PDFПечать

Интервью

Представляем очередное интервью интересного человека. Сегодня у нас в гостях Денис Родионов, бизнес-тренер, консультант по развитию и писатель.

Насколько важно быть счастливым? Каждый человек решает это сам. Кто-то отправляется в погоню за экстримом, чтобы схватить удачу за хвост, а кому-то нравится страдать — и в этом тоже можно найти свое, мазохистское, но счастье. Но все-таки многим достаточно вполне привычных радостей жизни: работа, дом, семья. И если с близкими людьми нам проще найти общий язык, то проблемы на работе решаются куда труднее. Постепенно работа перестает радовать. С кем-то это происходит уже на следующий день после официального трудоустройства, кто-то начинает ощущать неполадки в своем существовании на работе через месяц, а кто-то годами делает любимое дело и вдруг как будто ломается. На первый взгляд, замкнутый круг — ну не бросать же работу, да тем более в нашей стране, и в такое непонятное, смутное время. Жить-то на что? Мир постепенно теряет краски и стоит немалых трудов оживить картинку. В таких случаях нет ничего лучше профессиональной помощи бизнес-тренеров. По сути, именно тренер может помочь вам осознать, как работать себе в удовольствие. Неслучайна аналогия со спортом, ведь и в бизнесе, помимо знания дела, необходимо упорство и стремление к победе. Именно тренеры дают возможность взглянуть под другим углом на процесс деятельности или вовсе бросить всё, чтобы заняться чем-то другим. Главное — перестать бояться проиграть, что бы ты ни делал. Сегодня ценным опытом в выборе своего пути и движению по нему делится Денис Родионов, бизнес-тренер, консультант по развитию и писатель.

— Денис, Вы успешный бизнес-тренер, который помогает людям осознать, как делать свою работу лучше и получать от нее удовольствие. Скажите, а когда от работы стали получать удовольствие Вы?

— Осознанно я стал это делать после того, как пережил личный кризис в 2007 году. До этого мне всегда нравилось то, что я делаю, и я думал, что так и должно быть. Но потом случился период, когда моя прежняя деятельность (я бывший ИТ-менеджер) перестала меня радовать совсем. И когда я смог выйти из этого пике, то пришло понимание закономерности, как и от чего зависит удовольствие от работы. Теперь слежу за этим регулярно и получаю от работы удовольствие.

— С чего начался Ваш путь как тренера? Расскажите о своих проектах.

— Как и говорил раньше, с пинка, который мне подарила жизнь. Понял, что быть руководителем меня больше не вдохновляет, а помогать людям в развитии — это то, что надо. Да, конечно, было не так легко освоить новую профессию. Когда ты успешен в одной сфере, взять и перейти в другую, где тебя никто не знает и не ждет. Основной проект сейчас — это «Природосообразное развитие потенциала человека». То, что помогает людям осознать свой потенциал, стабильно освоить его и приносить пользу людям. Основные продукты строятся на основе рыночного спроса. Здесь все как у всех. Продажи, переговоры, навыки собственного развития.

— Что сподвигло Вас начать изучение человеческой психологии и почему Вас это так увлекло?

— Мне с детства нравилось узнавать суть вещей. Помню, как мучил учительниц по физике и химиями вопросами о том, из чего сделан атом, из чего электрон, и так далее. Когда стал работать программистом, то столкнулся с проблемой отношений между людьми на работе. Я тогда исполнял обязанности руководителя проекта, и попал в небольшую перепалку. Стал разбираться, почему люди себя порой так странно ведут. Я рано стал руководителем, в 23 года. Было интересно. Через 7 лет стал понимать, что интерес стал чем-то большим, чем просто увлечение. Ну а там и кризис личный подоспел. В итоге стал бизнес тренером.

— Чем Вы увлекаетесь, помимо работы?

— Я катаюсь на сноуборде, играю на гитаре, пишу фантастические рассказы, иногда готовлю. Увлечения, как и понимание того, что меня вдохновляет, приходили постепенно. Играть на гитаре стал еще в институте, был тогда поклонником группы Metallica и учился на основе их творчества. Потом было затишье и как раз после того, как открыл связь между уникальностью человека и тем, чем он занимается, сменил профессию, тут же стал более серьезно относиться к увлечениям. Вспомнил гитару, освоил сноуборд за два года, начал писать рассказы, случайно попробовал импровизацию на кухне с продуктами и теперь периодически это повторяю.


— Денис, расскажите о клубе развития уникальности, запись в который открыта на Вашем сайте u-r-talent.ru. Что это за место? Чем оно может помочь людям?

— Клуб это сообщество единомышленников, которых интересует вопрос развития собственного потенциала. Людей, для которых вопрос своего развития уже перешел из разряда модной фишки, которой все интересуются, в разряд приоритетных жизненных вопросов. По задумке это будет серия лекций и упражнений, которая поможет в определении спектра уникальности каждого человека и в методичном освоении этого ресурса. Периодически мы планируем встречаться с наиболее активными участниками клуба, обсуждать вопросы развития, обогащать друг друга опытом и полезными связями.

— Скажите, Денис, есть ли какой-то оптимальный возраст для того, чтобы начать менять свою жизнь?

— Знаете, Катерина, на мой взгляд, есть периоды, в которые это делать легче, чем обычно. Это кризисные периоды, которые начинаются с подросткового возраста и дальше до конца жизни. Но я не сторонник «точечных» изменений, вроде как напрягся несколько месяцев, себя поменял и снова расслабился. Мы в клубе пропагандируем подход, который делает изменения основной жизни. Так чтобы изменения стали формой жизни, чтобы они протекали относительно комфортно, понятно и с ясной перспективой. Конечно, жаль, когда люди ставят себе искусственное ограничение: «в моем возрасте что-либо менять уже поздно». Причем, эту фразу я как-то слышал от человека, которому 29 лет.

— Бытует мнение, что развитие нужно только людям творческих профессий, а всем остальным не обязательно «витать в облаках». Вы согласны с этим?

— Развитие это суть процесса эволюции. Нет того, кто вправе определять, кому надо развиваться, а кому нет. Солнце светит для всех. Просто есть ряд профессий, где постоянное развитие это часть работы. Этим людям можно сказать повезло. С другой стороны не факт, что человек имея такую возможность, примет ее и будет старательно использовать. Вопрос развития всегда был и будет личным выбором каждого человека. Выращиванием занимается только фермер.

— Денис, скажите, Вы — счастливый человек? Ведь если Вы учите как стать счастливыми, то и сами должны знать рецепт. Каков он? Можно ли дать человеку, который хочет стать счастливым, какие-то общие рекомендации, несмотря на уникальность каждого из нас?

— Счастье — это состояние и оно приходит и уходит. Скорее вопрос, сколько времени нужно пребывать в осознанном счастливом состоянии (исключая счастье от алкогольных напитков), чтобы сказать «я счастлив». Сейчас для меня этот порог больше 70% активного времени. Рецепт — это следовать своему потенциалу, развивать свою уникальность и делиться с людьми. У каждого человека есть свой набор уникальных сторон и качеств, и состояние счастья — это хорошая подсказка правильного пути. И в тоже время бывают действительно грустные моменты в жизни, несмотря на то, что вы занимаетесь любимым делом. Помню, как на мой первый тренинг из 13 человек дошел только 1. Я был расстроен и подавлен. Это нормально для живых людей. Путь к счастью это ставить перед собой значимые цели и идти к ним. Через это как раз и происходит раскрытие уникального потенциала каждого человека. Главная опасность это подвиг. Важно идти к своей цели плавно, не спеша в своем ритме, но идти. Гораздо опаснее поставить все на карту, потому что если не получится, то не каждый сможет снова встать.

— Какой совет Вы можете дать начинающему тренеру? Какими качествами он должен обладать? На что обратить внимание?

— Если это ваша первая профессия, то займитесь лучше чем-то другим. Тренер, как и психолог, это профессия возрастная. Для нее нужен жизненный опыт. Как раз накопить его лучше и ценнее в других областях. Мое личное мнение — хорошие тренеры получаются из людей, которые сделали карьеру в бизнесе, например бывших директоров по продажам, финансистов. Людей, у которых есть за плечами опыт достижений, опыт решения важных жизненных вопросов, людей, которые возможно когда-то сами посещали курсы, тренинги, пользовались услугами психологов. Кроме того, тренер, зарабатывает не так много, как это кажется. Да, есть популярные раскрученные имена. Но это часто уже шоу-бизнес, а не тренерство.

Беседовала Катерина КУРОЧКИНА

Фото из личного архива героя

AddThis Social Bookmark Button

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить